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每個接受面試的求職者,獲得該職位的機會都是均等的,各求職者所比拼的,就是臨場的表現和面試的技巧。 求職分幾個階段,第一階段是寄求職信。這個階段中要突圍而出,靠的是學歷、經驗、以至求職者的文筆、附上的照片是否合閱信者的眼緣等。 能夠從以百封計的求職信中獲選面試,一般只有十多位。而這時大家比的,就不是學歷和經驗了,因為你就是已符合了這方面的要求,才獲選面試的。而這時大家所比的,就是面試技巧了。只要能夠在面試官面前表現出對工作的熱誠、對業界的熟悉、以及成熟的人際技巧,一個大學畢業生絕對有機會擊敗一眾碩士、博士,爭取到明明只需大學畢業生便可擔當的職位。 ...

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