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●解雇予告をしないで、即時に解雇しようとする場合は、解雇と同時に、平均賃金の３０日分以上の解雇予告手当を支払わなければなりません。 ●「平均賃金」とは、算定すべき事由の発生した日以前の３ヶ月の賃金総額を３ヶ月間の休日を含めた総歴日数（90日、91日、92日）で割った１日の金額のことを言います。 なお、計算の過程で１円未満の端数は切り捨てています。 正確な金額につきましては、社会保険労務士や労働基準監督署などにお尋ねください。 計算結果から得られた金額についての責任は一切対応いたしません。

▷条件 ①事業主の指示により休業した ②休業手当を受け取れなかった ▷１日当たり平均賃金 １日当たり平均賃金 ＝ 過去６か月のうち３か月分の賃金 ÷ 90日 ※賃金は、税・社会保険料控除前の基本給と残業手当などの諸手当の合計。ただし、賞与は除く ▷受給額 受給額 = 日額(１日当たり平均賃金 × 80%) × (休業日数)　 ※日額上限11000円 アプリでは、上記の計算をします。

なぜ！？？　ワーキングプアが増えるのか！？？ ● 今後ワーキングプアは全世界に広がりつつある ● 団塊世代は「 金持ち段階 」「 ビンボー段階 」の２極化が始まっている ● 日本社会から、サラリーマンＯＬが消えていく ● アメリカ、EUは徐々に衰退、、、。 なぜ、働いても貧しくなる一方なのか！？ なぜ、景気がいいとされるのに給料は増えないのか？ そして、10年後、20年後の日本はいったいどうなっているのか？ 少子高齢化による人口減少で徐々に衰退してくというのは本当なのか？ 格差社会がますます進展し、一握りの「勝ち組」(富裕層)と、 大多数の「負け組」(貧困層...

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解雇予告手当を計算するための電卓アプリです。 あなたが、もし解雇された場合に、解雇予告手当てはいくらもらえるか簡単に計算することができます。 退職前３ヶ月間の給与と、解雇予告日、退職日、過去３ヶ月間の総日数を入力すると 解雇予告手当の金額が計算できます。 このアプリの計算では１円以下の金額は切り捨てているので、実際の金額とは若干の違いがあります。目安としてご使用ください。 解雇予告手当の根拠である「平均賃金」の法的解説も掲載しています。 ※このアプリに関してトラブルや損害が発生した場合でも、損害は一切負いません。