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ベストセラー35万部!『働く君に贈る25の言葉』著者、渾身のリーダー論!! リーダーシップについて語るのは難しい。 なぜなら、それは「目に見えないもの」だからだ。 そもそも、その人がリーダーであるかどうかを決めるのは本人ではない。 周りの人がそう認めたり、感じたりしたときにはじめてリーダーたりうるのだ。 そして、その原点は、「自分を高めたい」という成長意欲や「何かに貢献したい」と献身する姿にほかならない。 その姿が、周りの人の共感を呼び、その人たちが力を貸したい、力になりたいと思ったとき、 はじめて私たちはリーダーシップを発揮することができる...

残業せずに成果を出す…。 これこそ「できるビジネスマン・上司」の必須条件。 そのノウハウを全公開。 ○指示は明確にしろ ○仕事の「必要工数」を決めろ ○中期展望から目標をブレークダウンする ○「捨てる仕事」を見極めろ ○無意味な会議には出るな ○2か月分のスケジュールを見ろ ○「思い込み」をやめろ ○仕事はその場で片付けろ ○「口頭」より「文章」 ○「時間予算」の発想をもて など「ワークライフバランス」を体現する男が教える究極の「仕事術・時間術」 ●著者プロフィール 佐々木常夫(ささき・つねお) 1944年秋田市生まれ。6歳で父を亡くし、4人兄弟の次男として母の手...