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このアプリは、キャリア・コンサルティング2級　国家技能検定 過去問題・予想問題集 問題は過去問題を中心に作成しました。 全200問です。 キャコンサテング技能検定 「キャリアコンサルティング」とは 　「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます（職業能力開発促進法第２条第５項）。 　キャリアコンサルティングを通じて、自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、社会や企業内にある仕事について理解することにより、その中から自身に...

＼シリーズ累計50,000DL突破！／ 効率学習が可能！ ユーキャンならではのノウハウを凝縮した ｢2017年版 マンション管理士｣の一問一答アプリ！ 最新の改正事項もしっかり反映◎ 合格に必要な実戦力が身につきます！ ▽▽主な機能▽▽ ■試験によく出るポイントを集約した○×問題 ・過去問題の傾向分析に基づき厳選した936問を収録！ ・解答には全問題に解説が付いているので理解しやすい！ ・中断しても次回学習時に続きの問題から再開できる！ ■カテゴリ選択＆達成率チェック＆赤シート ・解きたい問題をテーマごとのカテゴリから選べる！ ・各問題の解説文面をまとめ､重要語句を...

1年間で約1万人に集合研修、500人に個人セッションを実施する人材育成の専門家が説く、人間関係を良くするコミュニケーション術! コミュニケーションの原点は『コーチング』にあり! コーチングは、コミュニケーションスキルの総称です。質問を使い、相手の「気づき」を促します。「聞き役」に徹することが重要です! アプリ定価1,000円！ ━目次━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.コーチングとは? 2.コミュニケーション総論 3.コミュニケーションの実態 4.否定語の話 5.質問の種類 6.聞くこと 7.「強み」のフィードバック 8.被害者と加害者 9.ラポール 10.ペーシング 11.反復(1) 12.完了と未...

[メインコンテンツ] 経営コンサルタントの石原明先生が毎週配信しているポッドキャスト番組「石原明の経営のヒント＋（プラス）」全話を無料で聴くことができます。音声は端末に保存されるので、一度ダウンロードすればインターネットに接続できない環境でも繰り返し再生できます。 さらに大人気の音声コンテンツ「経営のヒントプレミアム」も聴けます（有料）。経営のヒントプレミアムは、経営コンサルタント、石原先生が考える「生き方の極意」「成長への取り組み」そして「経営の真髄」を解説した音声コンテンツです。 プログラム内容は、「生き方の極意：成長への取り組み...

★☆苦労せず「もっと素敵に」なれます☆★ 本書はこんな方におススメ! ・他人がよく見える ・いつも反省してしまう ・自分を変えたい! ・行動的になりたい! ・周りから置いてけぼりにされているように感じる などなど… 普段の行動にちょっとしたことを プラスするだけで、 あなたはもっと素敵にもっと魅力的になります。 たとえば 挨拶するときに相手の目を見たり 口角をちょっとあげるだけでも 人に与える印象はガラッと変わります。 TPOに合った服装で、 その場その場をうまく切り抜けることもできます。 相手が受ける印象1つで、 あなたはもっと素敵に、もっと伸び伸びと生...

立派な人 好川 一 著 本書は、好川 一氏のブログ「Kodomoのこと / こども教育」より抜粋し編集したものです。 以下の24名の著名人についての著者のエッセイを収録: 岡倉天心 今村均 吉田満 桂枝雀 新渡戸稲造 樋口季一朗 伊藤博文 後藤新平 吉田茂 鈴木政吉 大隈重信 西郷隆盛 乃木希典 柴五郎 勝海舟 鈴木大拙 宮本武蔵 小林秀雄 太宰治 エリック・ホッファー 三島由紀夫 夏目漱石 福沢諭吉 Reishauer ブログURL: http://ibg-kodomo.blogspot.com/ ブログの概要 人を育てること、子供を育てること、ビジネス・コンサルタントの視点でグローバル競争を生き抜くための教育...

企業は人なり！ “憂鬱”な月曜の朝を一番楽しい会社の作り方！！ この本は、アメリカの日系企業で発生した人事問題を扱ったものです。なぜ、アメリカの日系企業で起きた人事問題を採り上げるのか　それは、同じ問題が日本企業でも生じ得るからです。実際、若者の転職意識の変化や、うまく機能しない成果主義、セクハラ問題やパワハラ問題など、日本企業では人事にまつわるさまざまな問題が発生しています。これは企業間のグローバル競争が否応なく進展する中で、勝ち残るためにはより効率的なシステムを採り入れざるを得ず、それが旧来のシステムとの間で軋轢を生じているからで...

中小企業診断士試験は合格率４％の難関国家資格です。 しかし、その難関資格に合格しても経営コンサルタントとして独立を果たす人は３割。 その理由は診断士試験に合格してもコンサルタントができないからです。 診断士２次試験では事例文と問題が与えられていて、それに答えるだけです。 そこに問題がありそうです。 経営コンサルタントの現場では、自分で情報収集して自分で問題を見つけなければいけません。 資格取得だけでは、そのスキルが抜け落ちるのです。 経営コンサルタントの業務プロセスをまとめますと、 １。クライアントの情報をクライアントからのヒアリ...