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《QBQ就是要傑出》博客思聽中文有聲書摘for iPhone version |
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価格 | 200円 | ダウンロード |
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| ｼﾞｬﾝﾙ | ブック | |||
サイズ | 17.7MB | |||
| 開発者 | Bookasting Digital Media Inc., | |||
| 順位 |
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| ﾘﾘｰｽ日 | 2011-01-22 12:54:39 | 評価 | 評価が取得できませんでした。 | |
| 互換性 | iOS 4.2以降が必要です。 iPhone、iPad および iPod touch 対応。 | |||
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博客思聽中文有聲書摘《QBQ就是要傑出》TWO971080261
美國QBQ公司創辦人,康乃爾大學畢業的組織訓練專家約翰.米勒指出,當你的組織發現有問題時,一定要注意問題背後還有什麽更深刻的問題。不能只「頭痛醫頭,脚痛醫脚」,不從根本去解决。米勒認爲,讓組織裏的每一個人都很獨立、很有擔當,建立起「勇于任事」的企業文化,將可讓組織成員爲了追求傑出,發掘問題、解决問題。而不致于讓問題長期存在,大家都不願說出來,甚至視而不見。他在「QBQ就是要傑出」一書中,點出四十七個讓組織更傑出的觀念,期能以他從事組織訓練近四分之一世紀的經驗,幫助任何組織達到從來沒有達到過的傑出。
美國QBQ公司創辦人,康乃爾大學畢業的組織訓練專家約翰.米勒指出,當你的組織發現有問題時,一定要注意問題背後還有什麽更深刻的問題。不能只「頭痛醫頭,脚痛醫脚」,不從根本去解决。米勒認爲,讓組織裏的每一個人都很獨立、很有擔當,建立起「勇于任事」的企業文化,將可讓組織成員爲了追求傑出,發掘問題、解决問題。而不致于讓問題長期存在,大家都不願說出來,甚至視而不見。他在「QBQ就是要傑出」一書中,點出四十七個讓組織更傑出的觀念,期能以他從事組織訓練近四分之一世紀的經驗,幫助任何組織達到從來沒有達到過的傑出。
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