人力资源咨询

公司简介：
上海外服人力资源咨询有限公司由人力资源服务行业旗舰上海外服全资设立，依托深厚的人力资源管理实践和行业经验整合“HR管理咨询+HR合规咨询”的双重优势，凭借万余起劳资纠纷成功处理经验、千余家外资企业咨询客户的雄厚实力，聚焦企业平台，致力于为客户提供精准的HR法律解读、权威的HR数据分析、卓越的HR行业特征以及实用的HR管理工具。
依托资深团队和多年的专业经验，为客户提供兼顾劳动人事法律与管理的复合型服务，是集咨询、事务、信息、交流于一体，兼顾合规管控与体系优化的系统性综合服务。
核心价值：
兼顾争议预防与纠纷处理，为客户化解各类雇佣风险，构筑和谐双赢的劳资关系提供全方位的专业支持。
兼顾先进HR管理理念与企业实务操作，为客户提供行之有效的人力资源管理提升的方法和路径，建立企业人力资源管理效率提升的通道。
优势：
会员国籍化、产品数据化、案例全国化、服务行业化
立足上海、面向全国、经验资深、数据海量
“合规管控、管理优化”双管齐下
理念：
了解同行通过数据分析和咨询报告了解同行业雇佣成本与实践方案
把守底线通过咨询背景和案例信息提升各企业雇佣安全与管理效率
缔建人脉通过外服平台和丰富活动扩充同行企业与政府专家的人脉
促进业务通过体系优化和管理提升完善企业的经营之道和发展战略