できるリーダーの仕事術

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価格 120円
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ジャンルブック
サイズ
3.6MB
開発者HIDEKI KATO
順位
ジャンル別:
---
総合:
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リリース日2013-11-13 17:00:00
評価
現バージョン:
星3.5 (17人)
全バージョン:
星3.5 (17人)
互換性iOS 6.0以降が必要です。
iPhone、iPad および iPod touch 対応。
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◆会社が本当に必要としている人材とは!?

就職氷河期。
こう言われて何年が経過したのでしょうか?

バブル景気時代の就職戦線と比べ物にならないほど、「キャリア」のイメージが変わった今、ビジネスマンに求められる「スキル」も日々刻々と変化しています。

◆「仕事ができる人」に必要なスキルは○○だった!

本書では、多数の事例を基に【会社から必要とされる人材】の要素を知れることは、勿論、 キャリアを積むにつれ、マネジメントの立場に立つリーダーの仕事術の極意についても紹介します。

◆こんな方に特におすすめ!

●これから就職/転職活動をする方
●転職先で自分の働くスタンスを見つけたい方
●厳しい就職戦線を乗り越え、働き始めて数年の方
●管理職として組織をまとめ、業績を上げたい方
●会社経営で、必要な社員を見出せなく悩んでいる方 

など……。こんな気持ちを解消する年代別のスキルを詳しく解説。

今いる会社だけじゃない!
【どんな会社からも必要とされる人材】になる為の
秘訣をぜひ楽しみながらご一読下さい。

【目次】

●はじめに
・いま会社が本当に必要としている人材とは?

●1章 
会社が「捨てない人材」とは

・「必要な人材」になる方法1/資質編
・「必要な人材」になる方法2/スキル編
・「必要な人材」になる方法3/スタンス編

●2章
今からでもまだ間に合う!
スキルをつけて仕事が「できる人」へ

・「できる」社員と認定されるためには?
・会社が評価する能力1/シミュレーション力
・会社が評価する能力2/コミュニケーション力
・会社が評価する能力3/国語力
・年代別に求められるスキルとは?

●3章 
一発逆転!仕事を任せられる社員に
ステップアップするための3つのスタンス

・評価を一瞬で変えるスタンス1/自立心
・評価を一瞬で変えるスタンス2/向上心
・評価を一瞬で変えるスタンス3/責任感
・20代管理職、40代平社員の本当の違いとは?
・管理職に求められる能力について

●おわりに
・これであなたも引く手数多の社員になれる!

【 著 者 】

自己啓発研究会

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更新日時:2024年11月6日 06時42分
 
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