暗記の達人 社会保険労務士 |
この情報はストアのものより古い可能性がございます。 | ||||
価格 | 960円 | ダウンロード |
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ジャンル | 教育 | |||
サイズ | 9.7MB | |||
開発者 | Fillmore Planning Co.,Ltd | |||
順位 |
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リリース日 | 2013-09-17 05:19:59 | 評価 | 評価が取得できませんでした。 | |
互換性 | iOS 5.1.1以降が必要です。 iPhone、iPad および iPod touch 対応。 |
暗記の達人 社会保険労務士は、社労士試験合格に必須な約1800の論点を暗記カードの形式でまとめた、とにかくシンプルで使い易さを追求したアプリです。
過去問を徹底的に分析、試験合格に最低限必須な論点を一問一答の暗記カードとしてまとめております。(本アプリは単なる過去問のコピーアプリではありません。)
各カードに記載された一つ一つの論点をじっくり読み、何度も理解してなぞりながら、次第に暗記していってください。
■本教材の使用方法
・最初はカードを1枚1枚順番に表と裏を読んでいきます。
・カード表の質問とカード裏の解説を何度も読み返し、理解を深めます。
・理解が深まったら、徐々に気分を暗記モードに切り替えていきます。
・間違えたカードのリピート、シャッフル、フラグ機能を駆使して、暗記できていない部分を重点的に克服していきます。
・何度も何度も繰り返してください。
■目次(カード枚数 約1800枚)
・労働基準法
総則
賃金
労働契約
労働時間・休憩・休日及び年次有給休暇
年少者と妊産婦の保護
就業規則、その他
監督機関、罰則他
・労働安全衛生法
総則等
安全衛星管理体制
機械等並びに危険物及び有害物に関する規制
労働者の就業及び健康の保持増進のための措置など
監督他
・労働者災害補償保険法
総則及び適用について
業務災害と通勤災害
給付基礎日額について
傷病に関する保険給付
障害に関する保険給付
死亡に関する保険給付
介護と予防に関する保険給付
保険給付の通則
社会復帰促進等事業
特別加入
届出・不服申立て、時効など
・雇用保険法
総則
適用事業・被保険者等
求職者給付(基本手当)
求職者給付(技能習得手当、寄宿手当、傷病手当)
就業促進給付と教育訓練給付
雇用継続給付
雇用保険二事業、費用の負担、不服申立て等
・労働保険徴収法
総則
保険関係の成立及び消滅
労働保険料
労働保険料の申告・納付
印紙保険料
労働保険事務組合
保険料の督促、不服申立て、雑則等
・労働に関する一般常識
労働契約・賃金に関する法律
雇用に関する法律
女性、育児・介護休業関係
労使関係に関する法律
労務管理・労働経済
・健康保険法
総則・保険者
適用について
標準報酬月額と標準賞与額
傷病に関する給付
死亡と出産及び被扶養者に関する給付
高額療養費
資格喪失後の保険給付・保険給付の制限など
日雇特例被保険者
費用の負担
不服申立て、時効、届出
・国民年金法
総論
被保険者
費用の負担
給付
老齢基礎年金
障害基礎年金
遺族基礎年金
第1号被保険者に独自の給付
届出、不服申立て、時効その他
国民年金基金
・厚生年金法
総論
被保険者・標準報酬月額と標準賞与額
費用の負担
給付
老齢厚生年金
障害厚生年金
遺族厚生年金
脱退一時金、脱退手当金、合意分割制度等
届出、不服申立て、時効その他
厚生年金基金
・社会保険に関する一般常識
国民健康保険法
高齢者医療確保法
船員保険法
介護保険法
確定給付企業年金法・確定拠出年金法
社会保険労務士法
社会保険について
更新履歴
Content update.
過去問を徹底的に分析、試験合格に最低限必須な論点を一問一答の暗記カードとしてまとめております。(本アプリは単なる過去問のコピーアプリではありません。)
各カードに記載された一つ一つの論点をじっくり読み、何度も理解してなぞりながら、次第に暗記していってください。
■本教材の使用方法
・最初はカードを1枚1枚順番に表と裏を読んでいきます。
・カード表の質問とカード裏の解説を何度も読み返し、理解を深めます。
・理解が深まったら、徐々に気分を暗記モードに切り替えていきます。
・間違えたカードのリピート、シャッフル、フラグ機能を駆使して、暗記できていない部分を重点的に克服していきます。
・何度も何度も繰り返してください。
■目次(カード枚数 約1800枚)
・労働基準法
総則
賃金
労働契約
労働時間・休憩・休日及び年次有給休暇
年少者と妊産婦の保護
就業規則、その他
監督機関、罰則他
・労働安全衛生法
総則等
安全衛星管理体制
機械等並びに危険物及び有害物に関する規制
労働者の就業及び健康の保持増進のための措置など
監督他
・労働者災害補償保険法
総則及び適用について
業務災害と通勤災害
給付基礎日額について
傷病に関する保険給付
障害に関する保険給付
死亡に関する保険給付
介護と予防に関する保険給付
保険給付の通則
社会復帰促進等事業
特別加入
届出・不服申立て、時効など
・雇用保険法
総則
適用事業・被保険者等
求職者給付(基本手当)
求職者給付(技能習得手当、寄宿手当、傷病手当)
就業促進給付と教育訓練給付
雇用継続給付
雇用保険二事業、費用の負担、不服申立て等
・労働保険徴収法
総則
保険関係の成立及び消滅
労働保険料
労働保険料の申告・納付
印紙保険料
労働保険事務組合
保険料の督促、不服申立て、雑則等
・労働に関する一般常識
労働契約・賃金に関する法律
雇用に関する法律
女性、育児・介護休業関係
労使関係に関する法律
労務管理・労働経済
・健康保険法
総則・保険者
適用について
標準報酬月額と標準賞与額
傷病に関する給付
死亡と出産及び被扶養者に関する給付
高額療養費
資格喪失後の保険給付・保険給付の制限など
日雇特例被保険者
費用の負担
不服申立て、時効、届出
・国民年金法
総論
被保険者
費用の負担
給付
老齢基礎年金
障害基礎年金
遺族基礎年金
第1号被保険者に独自の給付
届出、不服申立て、時効その他
国民年金基金
・厚生年金法
総論
被保険者・標準報酬月額と標準賞与額
費用の負担
給付
老齢厚生年金
障害厚生年金
遺族厚生年金
脱退一時金、脱退手当金、合意分割制度等
届出、不服申立て、時効その他
厚生年金基金
・社会保険に関する一般常識
国民健康保険法
高齢者医療確保法
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介護保険法
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