困った人間関係をいきなり良くする本

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～～上司と部下～～
ビジネスにおける最も重要な人間関係を
実際の企業の新人と上司のよくある風景からわかりやすく解説。

人事担当者必見！！
ベテラン室長と新入社員アシスタントがあらゆるサラリーマントラブルに挑む！


もくじ

【序　章】部下が上司を話題にするとき
　　　　　～意気揚々の新入社員たち　の巻

　　　　　　　フレッシュマンたちの同期飲み会
　　　　　　　部下たちそれぞれの悩み
　　　　　　　総務部は会社のカギを握っている？
　　　　　　　突然の配置転換の真相

【第一章】君はこの理不尽なサラリーマン生活に腹をくくっているか!?
　　　　　～勘違い新人・堀井、ベテラン室長・平山に諭されるの巻

　　　　　　　キャリア・カウンセリング室への配属
　　　　　　　謎の室長・平山俊三あらわる！
　　　　　　　スタッフ二名の特設部所
　　　　　　　今の仕事は楽しいか？
　　　　　　　サラリーマンとは、前提として我慢しがたい職業なのだ

　　　　　　　キーワード
　　　　　　　▼ほとんど全員が辞めたがっている職業
　　　　　　　▼元プロ野球選手から我慢できぬと言われる職業
　　　　　　　▼三つの目的のために働く職業

【第二章】「部下は上司を選べない」という現実を逆手に取る方法
　　　　　～卑屈部下、ワンマソ上司に胸襟を開かせる　の巻

　　　　　　　スターライト広告社営業部
　　　　　　　親分肌上司への異常なる気遣い
　　　　　　　上司との関係に悩む三十代社員
　　　　　　　惨めな格下気分を味わわされて
　　　　　　　辛くても〝配置換え〟は最後の手段だ
　　　　　　　うつ病のひと言で片づけたら前には進めない
　　　　　　　人には生まれつきの格差があるのか？
　　　　　　　人生の行方は神のみぞ知る
　　　　　　　とんでもない上司とも折り合いをつける方法
　　　　　　　人づき合いの習慣がストレスに変わるとき
　　　　　　　上司が部下の存在を再発見すること

　　　　　　　キーワード
　　　　　　　▼上司との〝ベッタリ付き合い〟は避ける
　　　　　　　▼セミのように、今がよければそれでいい職業
　　　　　　　▼〝生まれつき〟のせいにはしない
　　　　　　　▼とんでもない上司にめぐりあう職業
　　　　　　　▼声高にしゃべる習慣をつける
　　　　　　　▼心にもない自嘲をしない
　　　　　　　▼部下は奴隷ではない

【第三章】仕事は〝ふとした〟コミュニケーションから楽しくなる！
　　　　　～不器用で頑張りすぎてしまう三人の中間管理職　の巻

　　　　　　　ジェネレーションギャップ以前の問題
　　　　　　　苦手な人間がひとりもいなくなる魔法
　　　　　　　衝突しあう上司と部下
　　　　　　　プライドを傷つけられたキャリア女性
　　　　　　　人間関係の悪化が社運を左右する!?
　　　　　　　仕事をひとりの裁量でするには限度がある
　　　　　　　得意分野を協力して補いあおう
　　　　　　　会社には社員の数だけ個性があるのだ

　　　　　　　キーワード
　　　　　　　▼怖い厄年が訪れる職業
　　　　　　　▼〝廊下や階段での挨拶〟はとくに大事
　　　　　　　▼〝イヤな奴〟がいない職場はない
　　　　　　　▼上司の前で部下の意見を制さない
　　　　　　　▼部下の仕事に乗る
　　　　　　　▼管理者は〝役割分担〟の大切さを理解する
　　　　　　　▼他人の仕事ぶりを気にしない
　　　　　　　▼他部門からの仕事の依頼を断らない
　　　　　　　▼そのひと言が〝憎悪の敵〟をつくる
　　　　　　　▼〝ご苦労さん〟のひと言は魔法の言葉
　　　　　　　▼女将（オカミ）のような聞き上手になる
　　　　　　　▼〝入れ歯おじさん〟を非難しない

【第四章】仕事の価値観はひとりひとり持てる。共有もできる
　　　　　～心に自信をなくした上司と未熟な部下の和解　の巻

　　　　　　　同期から受けた、直属上司に対する相談
　　　　　　　うつ病上司の症状が悪化した理由
　　　　　　　他人と較べ過ぎる人の自縛症状
　　　　　　　一緒にいて元気をもらえるのがいい仲間
　　　　　　　思いきり夢を語ることは悪いことではない
　　　　　　　誤解を解くには直接会いに行く。話をする
　　　　　　　会社と自分の価値観はピッタリ合っているか？

　　　　　　　キーワード
　　　　　　　▼〝群れる〟必要はない
　　　　　　　▼いずれは帳尻が合う職業
　　　　　　　▼内部告発者は側近に多い
　　　　　　　▼キズをなめ合う友人は持たない
　　　　　　　▼〝ウソも方便〟大いに結構
　　　　　　　▼職場で〝大風呂敷〟を広げるのは悪くない
　　　　　　　▼〝現場〟に直接出かける
　　　　　　　▼〝骨折り損のくたびれもうけ〟の仕事をしない


＜著者＞
平山俊三

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