大学生の為のリーダー論

大学生の組織を運営する方法がここに！！

サークル、ゼミ、部活、学生団体、アルバイト、これらの利害関係のない組織の中で大学生を率いていくためにはどうすればいいのだろうか、そんなリーダーの悩みを解決する大学生のためのリーダー論

◆こんな人におすすめ
・大学生の組織でリーダーを務めている人
・今の大学生活に何か物足りなさを感じている人
・大学生の組織運営について興味がある人

[目次]
まえがき

■第一章　「リーダー」としてどうすればいいか悩んだとき
1,”ひとりひとりの期待に答えたいから”へ 大山崇之
2,全てにおいてお互い平等な立場であり、相手を尊重する視点を常に持ち続けている人こそ本当の大学生リーダーである！ 中谷裕次
3,過程でどうやって周りを楽しませられるかを考える！ 後藤航　
4,「ヴィジョンの共有無くして、組織成さず」 西村翔平
5,リーダーがするべきことはチームビルディング 榊原洵
6,リーダーは自分のやり方・軸を持ち、折ってはいけない！ 佐藤幸太
7,人を動かすことができるのは、営業・サービスの気持ちである 堀之内渉
8,家族のように仲間を大切にするのが大学生リーダー 柘誠

■第二章　スタッフとの関係で悩んだ時
1,リーダーに必要なのは、個と全体のバランスを取る事。 藤末圭吾
2,愛着＝責任感×当事者意識 田原悠
3,リーダーとして仲間をどれだけ解るか、これがチームのすべてにつながる。 安田有希
4,常に当たり前と考えず、感謝の気持ちを忘れない人こそ真の大学生リーダー！！ 豊吉佑哉
5,立ち止まることも時には大事。自分の想いを仲間に伝え、仲間の想いに耳を傾ける時間をつくることが、リーダーの役目 安達真央
6,「一人ひとりが中心になれる団体へ」 石川俊平
7,仲間を大切にし、信頼関係を築くことが大学生リーダーの役目 保科光
8,仲間と認め合って深く知り合った、仲間自慢のリーダーを目指せ 石川直道
9,役割を割り当て活躍できるよう配慮し、信頼して任せるのが大学生リーダー 秋田貴裕
10,大学生リーダーはメンバーひとりひとりが「愛着」を抱ける組織を作っていこうという姿勢が大事 武重直道

■第三章　「リーダー」という言葉に不安を感じた時
1,「感謝してやってみること」。振り返ると、一歩ずつでも前に進んでいる 高木希
2,リーダーは自分らしく活動することがイチバン 稲津 雅也
3,大学生リーダーに年齢は関係ない！ 増田萌加
4,リーダーは絶対的存在である 広実利規　
5,「信頼」と「期待」がリーダーを強くする。 山本駿
6,安心安全の温かい組織を目指すのが大学生リーダー 加納知波

■第四章　リーダーに疲れてしまった時
1,心の余裕を取り戻せ!!全力な時こそ攻めの休憩!! 佐伯直亮
2,何でも一人でやるのがリーダーじゃない！ 眞野祥規
3,すべてやらないのが真の大学生リーダー 勝田知里

あとがき

では２７人の体験からのリーダー論スタート！！

学生電子書籍プロジェクト実行委員会

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