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Presencia IGP |
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価格 | 無料 | ダウンロード |
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|---|---|---|---|---|
| ｼﾞｬﾝﾙ | 仕事効率化 | |||
サイズ | 64.8MB | |||
| 開発者 | CEESA, S.A. | |||
| 順位 |
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| ﾘﾘｰｽ日 | 2019-05-15 22:49:09 | 評価 | 評価が取得できませんでした。 | |
| 互換性 | iOS 11.0以降が必要です。 iPhone、iPad および iPod touch 対応。 | |||
El 12 de mayo del año 2019, entró en vigor el registro de las entradas y salidas de todos los trabajadores. Pero, ¿cómo pueden fichar los trabajadores que no trabajen en una oficina?
Desde CEESA, S.A. hemos creado esta app de control de presencia para dar respuesta a esta duda.
Con la app de Presencia IGP los trabajadores podrán fichar sin estar en la oficina, y sus fichajes quedarán imputados en el sistema con todas las garantías y obligaciones planteadas, en la modificación del Estatuto de Trabajadores.
• Geolocalización – Los fichajes registran datos de geolocalización. De esta manera, podemos demostrar que estamos en nuestro puesto de trabajo.
• Consulta de datos – Los usuarios podrán acceder a sus registros, obligación incluida en el Estatuto de los trabajadores. Además podrán conocer sus calendarios laborales (turnos, vacaciones, etc.).
• Incidencias – Los usuarios pueden incluir incidencias en sus fichajes.
• Mensajería interna – La app de Presencia IGP puede usarse como una intranet, entre usuario y empresa. De esta manera, se podrá enviar y recibir mensajes.
• Solicitudes – Otra función de intranet que pueden realizar los usuarios es solicitudes de vacaciones, para su confirmación desde Recursos Humanos.
Como podemos observar, la app de Presencia IGP no solo es la solución perfecta para el cumplimiento de la nueva normativa, sino que es una herramienta de optimización del tiempo y de gestión para departamentos de Recursos Humanos.
更新履歴
Hemos solucionado algún pequeño error.
Desde CEESA, S.A. hemos creado esta app de control de presencia para dar respuesta a esta duda.
Con la app de Presencia IGP los trabajadores podrán fichar sin estar en la oficina, y sus fichajes quedarán imputados en el sistema con todas las garantías y obligaciones planteadas, en la modificación del Estatuto de Trabajadores.
• Geolocalización – Los fichajes registran datos de geolocalización. De esta manera, podemos demostrar que estamos en nuestro puesto de trabajo.
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