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Face4Job |
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価格 | 無料 | ダウンロード |
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| ｼﾞｬﾝﾙ | ビジネス | |||
サイズ | 9.3MB | |||
| 開発者 | Face4Job s.r.l. | |||
| 順位 |
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| ﾘﾘｰｽ日 | 2014-12-10 14:21:38 | 評価 | 評価が取得できませんでした。 | |
| 互換性 | iOS 7.1以降が必要です。 iPhone、iPad および iPod touch 対応。 | |||
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Face4Job riproduce il processo di ricerca e selezione in sole 4 mosse direttamente dal pc:
1. Inserisci il tuo CV e fai la tua classifica dei 10 Talenti;
2. Colloquio OFF-LINE: registrazione dei VideoTalent rispondendo alle domande richieste dall’azienda. Hai la possibilità di prepararti al meglio e quando Ti senti pronto, registrala; rivediti, se sei soddisfatto, la invii, altrimenti migliorala con una nuova registrazione (revocabile sempre ed in qualsiasi momento);
3. Colloquio REAL-TIME: registrazione dei VideoTalent con domanda e risposta immediata; scegli Tu il momento in cui leggere la domanda, hai 1 min per leggere e subito 1 min per rispondere;
4. ROOM: incontro faccia a faccia in videochiamata.
Totalmente gratuito per i candidati mentre “a consumo” per le aziende, senza alcun contratto o vincoli ma utilizzo tramite semplici ricariche dall’area riservata.
Face4Job ha una mission politica, sociale ispirata alla meritocrazia, allo sviluppo dei talenti, all’incontro libero della domanda e dell’offerta, sbaragliando le medioevali rendite di posizione che oggi irrigidiscono e bloccano il mercato della ricerca di lavoro (oltre che il mercato del lavoro).
Con F4J la persona migliore può incontrare la sua opportunità, senza conoscenze, raccomandazioni, favori da ricambiare e senza doversi sobbarcare costi che potrebbe non essere in grado di sostenere.
Con F4J le aziende possono accedere a tutte le risorse migliori senza doversi limitare a bacini predeterminati o a canali limitati dove alcune candidature potrebbero essere favorite di fatto rispetto ad altre.
F4J riconosce pari dignità ad ogni professionalità ed a tutti i livelli.
Persone ed Azienda soddisfatti vuol dire produttività, efficienza e pertanto progresso e qualità di vita sociale.
Sbaragliare il settore della ricerca di personale, dell’intermediazione, degli annunci (l’idea di eliminare gli annunci e trasformare il tutto in un luogo in cui filtri di ricerca convivono con persone che cercano lavoro), trasformando tutto in un’esperienza digitale (come tutto il resto della nostra vita oggi) è semplice da spiegare e da capire.
‘‘NON ESISTE LA FORTUNA, ESISTE IL MOMENTO IN CUI IL TALENTO INCONTRA L’OCCASIONE!’’
Seneca
‘‘IL TALENTO È IL VOSTRO, L’OCCASIONE VE LA DIAMO NOI!’’
Face4Job
更新履歴
Modificata sezione contatti
Correzioni minori
1. Inserisci il tuo CV e fai la tua classifica dei 10 Talenti;
2. Colloquio OFF-LINE: registrazione dei VideoTalent rispondendo alle domande richieste dall’azienda. Hai la possibilità di prepararti al meglio e quando Ti senti pronto, registrala; rivediti, se sei soddisfatto, la invii, altrimenti migliorala con una nuova registrazione (revocabile sempre ed in qualsiasi momento);
3. Colloquio REAL-TIME: registrazione dei VideoTalent con domanda e risposta immediata; scegli Tu il momento in cui leggere la domanda, hai 1 min per leggere e subito 1 min per rispondere;
4. ROOM: incontro faccia a faccia in videochiamata.
Totalmente gratuito per i candidati mentre “a consumo” per le aziende, senza alcun contratto o vincoli ma utilizzo tramite semplici ricariche dall’area riservata.
Face4Job ha una mission politica, sociale ispirata alla meritocrazia, allo sviluppo dei talenti, all’incontro libero della domanda e dell’offerta, sbaragliando le medioevali rendite di posizione che oggi irrigidiscono e bloccano il mercato della ricerca di lavoro (oltre che il mercato del lavoro).
Con F4J la persona migliore può incontrare la sua opportunità, senza conoscenze, raccomandazioni, favori da ricambiare e senza doversi sobbarcare costi che potrebbe non essere in grado di sostenere.
Con F4J le aziende possono accedere a tutte le risorse migliori senza doversi limitare a bacini predeterminati o a canali limitati dove alcune candidature potrebbero essere favorite di fatto rispetto ad altre.
F4J riconosce pari dignità ad ogni professionalità ed a tutti i livelli.
Persone ed Azienda soddisfatti vuol dire produttività, efficienza e pertanto progresso e qualità di vita sociale.
Sbaragliare il settore della ricerca di personale, dell’intermediazione, degli annunci (l’idea di eliminare gli annunci e trasformare il tutto in un luogo in cui filtri di ricerca convivono con persone che cercano lavoro), trasformando tutto in un’esperienza digitale (come tutto il resto della nostra vita oggi) è semplice da spiegare e da capire.
‘‘NON ESISTE LA FORTUNA, ESISTE IL MOMENTO IN CUI IL TALENTO INCONTRA L’OCCASIONE!’’
Seneca
‘‘IL TALENTO È IL VOSTRO, L’OCCASIONE VE LA DIAMO NOI!’’
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